智匯保經憬緯處

秉持著客戶好、同仁好、自己自然就會好的理念。

立志為客戶、為同仁、為家人創造更好、更保險的美好生活。

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何去何從?智匯三重、憬緯處

  • 憬緯前職三商美邦人壽,沒有家人支持憑藉自己努力,初入保險第一個月成交37件保單,單月創造30萬收入!

  • 在109年8月毅然放棄前東家21年年資,近300萬退休金和4000多個客戶轉戰智匯,為單位夥伴跟自己再戰一回。

  • 智匯王怡仁創辦人強調方法對了比努力重要,人生要跟自己比賽,協助別人完成目標才是更具有意義的人生!

  • 憬緯走了那麼久的路,不是要一個人可以走多久,而是有多少人可以一起走,期待同仁都可以擁有自己的天空。

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傳奇製造所~實現願憬 韋有智匯

  • 向陽而生,成為彼此的驕傲,自己的價值取决於你的追求與心態。所有美好的一切,不是在等待中擁有,而是在奮鬥中争取。
  • 保持炙熱,堅持下去、熱愛可抵歲月漫長,讓我們一起變成更好的人,成为彼此的驕傲。認真把每一件事情作好。
  • 永遠不要忘記為何而來,期許單位每一位同仁保有初心堅持目標,所有人都像太陽一樣向陽而生,為周圍的人帶來力量。
  • 憬緯處的所有同仁創造了許多傳奇,前東家12年沒上過競賽的同仁,透過智匯SOP可以年年拿下MDRT,
  • 前東家年薪最高只有50萬的同仁,透過智匯SOP可以日薪百萬,沒有人脈的新人透過智匯SOP可以短短一個月完成公司賽競賽,
  • 外縣市來台北打拼的新人,透過智匯SOP可以兩個月成交105個客戶,已經12年沒有發展組織的同仁透過智匯SOP可以兩年成處,
  • 因為我們跟緊智匯唯一途徑,你想創造,屬於你自己的傳奇文化嗎?歡迎加入,傳奇製造所~實現願憬 韋有智匯,
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憬緯邀請領導者

【堅持】 經營出自己的特色,堅持發自己的光。

【積極】 主動的關心、積極與服務、誠信負責。

零成本、零風險創業

1、高效率新人專業SOP培訓

2、商品系統化訓練教材

3、課程教學視頻化

4、成功經驗值豐富顧問團

5、陌生市場開發實戰

6、客戶經營延伸與拓展

7、首年百萬年薪秘訣

8、0→30人組織倍增秘訣

9、30→60人經營管理技巧

10、60→100人領導統御戰略

智匯獨有八大優勢

1、合資公司為美國中聯集團

(美國上市櫃公司代號CUll)

2、頂級辦公桌環境(免桌費)

3、AI尖端科技服務系統

4、客戶專屬家庭律師顧問團隊

同仁專屬法務團隊

5、提供事業部免費創業基金

6、人人高收入制度

7、王怡仁創辦人座談

8、積極有紀律工作氛圍

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